Données et intelligence artificielle

Fonctions concernées

CV Copilot et Letter Copilot proposent des reformulations ciblées ; Job Intelligence structure une offre. Ils utilisent OpenAI lorsqu’ils sont activés et déclenchés. Les Scores CV/Lettre et l’extraction PDF/DOCX sont déterministes, sans appel IA nécessaire. Aucun matching JOB-2/JOB-3, OCR ni envoi automatique de candidature n’est proposé ici.

Contenu transmis

CV Copilot utilise le champ et le contexte autorisés. Letter Copilot utilise le paragraphe choisi et, si sélectionné, un contexte CV contrôlé. Job Intelligence utilise l’offre ; les coordonnées détectables sont masquées sans garantie d’anonymisation complète. Le but est la suggestion ou analyse demandée, pas une décision de recrutement. Limitez les données personnelles et n’envoyez que les contenus de tiers que vous êtes autorisé à utiliser.

Fournisseur et conservation

L’intégration utilise l’API Responses OpenAI avec store=false. Ce paramètre ne prouve pas l’absence de conservation, d’entraînement ou de traitement hors UE. Contrat, configuration de production et transferts restent à confirmer. CVDraw conserve des métadonnées d’usage pour quotas et diagnostics ; les propositions utiles peuvent être liées au document ou à l’offre. Leurs durées restent à définir. Les logs IA sont conçus pour éviter texte complet, evidence et clés ; une qualification opérationnelle reste nécessaire.

Votre contrôle

Relisez avant acceptation : faits, responsabilité et caractère collectif du travail. Comparez les résultats Jobs à leurs evidence ; une analyse partielle conserve seulement les éléments admis. Les garde-fous peuvent rejeter une réponse sans garantir exhaustivité ni exactitude parfaite. Une erreur fournisseur peut empêcher l’analyse sans modifier l’offre. Vous décidez de l’intégration dans votre candidature ; aucun recrutement n’est garanti.

Contact et exercice des droits